Proč svoboda nefunguje?


11-06-2012 19:35 - Zdroj: blog.peoplecomm.cz
Proč vládne za valnou většinou firemních vrátnic a recepcí, ještě v roce 2012, diktatura ne nepodobná té, kterou mnozí pamatujeme z komunistického Československa? Dumáte někdy o tom? Já léta. Zde je můj pohled z posledního Setkávání ke svobodě 29.5. v HUBu. Kromě toho, co jsem tam řekl, mi dochází, že jsem opominul ještě jeden velmi častý důvod. Kdo jste někdy zažil nějakou nově vznikající firmu, je velká pravděpodobnost, že jste fungovali právě na principech svobody. A pokud se vám dařilo a rostli jste, pak se možná jednoho rána někdo rozhodl, že je z „toho chaosu“ potřeba udělat „normální firmu“. Lidi se rozdělili na zaměstnance a management a objevily se směrnice. My lidé máme v DNA potřebu chovat se stejně jako ostatní. A pokud 95 ze 100 firem podniká tak jak podniká, považujeme to nejspíš za jediný možný model. Tento fenomém (zrození konvenční firmy) mimochodem pěkně popisují Carney s Getzem v knize Svoboda v práci. Mimochodem, na tuhle knížku se momentálně „stojí“ v Městské knihovně v Praze až osmiměsíční fronta (to mě zaujalo a přimělo k přemýšlení): - Pokračovat...
addthis





Poslední příspěvky z blogu:
blog.peoplecomm.cz



Zašlete svůj blog
Požadavky na Blog
Ochrana osobních údajů
Kontakty

This site uses Thumbshots previews